企业微信又一次再次又一回更改规则了！好多运营人员察觉到，以往固定不变的每日群发次数消失不见了，如今究竟能够发送几条完全取决于系统的态度。更为让人难过的是，寄希望于借助视频号定时群发来偷懒的念头，当下也完全没有实现的可能了。今天咱们就详细阐述明白，最新的群发规则究竟如何操作。

群发次数不再固定全靠动态调整

2024年，企业微信于4.1.26版本更新完毕后，每日仅能发送1次的硬性规定被彻底废止。当下，系统会依据企业活跃度与客户互动状况，对每日可发送次数予以动态调整。存在部分企业，一天能够发送多条。然而有的企业依然可能会受到限制，这全然取决于账号的运营状况优劣。

这般改动，于运营人员而言，是把双刃剑，活跃度较为高的企业，借此获取了更大的营销层面的空间，从理论上来进行分析，一天之中，最多能够发送31条消息，然而，那些平常并不注重维护客户关系的企业，却反倒有可能连以往所拥有的发送次数都无法保住，这便迫使大家不得不去重视日常运营的质量。

客户接收频率设上限避免骚扰

新规则之中，最为核心的变化在于，对客户接收企业消息的总次数进行统一计算。不管是借助管理员身份来群发，还是员工个人朝着客户发送消息，这些都被算入客户每日的接收名额当中。这也就意味着，企业内部务必要协调妥善，不然极易产生抢客户的状况。

打个比方，要是你设定每位客户每日接收消息上限为1条，A销售于上午发出了产品推荐内容，一经客户查看，B销售在下午正要发送活动通知时便会直接遭到拦截。这就使得企业务必妥善做好内部群发的统筹工作，绝不能再如往昔那般各自为政进行发送，不然将会致使部分客户全然无法接收到信息。

营销计划需要更精细的统筹安排

对新的规则约束，企业得将群发当作系统工程来把控，不能再随心所欲想发啥就发啥，得依据客户的生命周期、兴趣喜好，预先规划好每周乃至每月发送的内容，不同题材的消息要安排到不同的时间点。

许许多多头脑聪慧的运营工作者着手运用工具去助力规划，像是将日常时段的促销活动、崭新产品的通知消息、节日之际给予的祝福等各类内容预先安排发送时间。如此一来，一方面可保证不会遗漏发送关键资讯，另一方面还能防止多位员工对同一客户进行反复触及。精细入微的群组发送管理已然变成企业微信运营之中必须掌握的课程内容了。

视频号定时群发目前还是奢望

有着不少企业，瞧中视频号的流量红利部分，想着将视频内容跟企微结合起来去做定时推送。然而令人遗憾的是，企业微信官方当前完全没有开放这个接口。不管你是否使用第三方工具，暂时都没办法达成视频号的定时群发功能。

在较短时期之内，这种限制想来极难被突破。然而，虽说视频号不具备相应功能，可是企业微信却依旧对文本、图片、本地视频、链接以及小程序在定时群发方面予以支持。要是你存在想要推广的视频内容，能够先进性在视频号上进行上传，接着以文本形式将视频号链接定时给客户发送过去。

多媒体组合发送效果更佳

虽说视频号定时群发这条路走不通，那咱能够换种思路去提升内容吸引力。企业微信当下支持单次群发时最多一同发送9个多媒体附件。你能够将视频下载至本地，搭配上几张产品图以及一段小程序，组合成丰富的内容发送给客户。

像售卖衣服的商家，能够发一段体现穿搭的短视频，可以配上三张分属不同角度的衣物细节图，还要再添加上小程序的购买链接。这样的组合形式相比于仅仅发布文字链接而言，其打开率要高出好多好多，客户在不进行跳转操作的情况下，就能够看到完整的信息。要是能把这个功能运用得恰当合理，那完全是能够弥补没办法定时发布视频号的这类遗憾的。

借助专业工具提升运营效率

针对日益繁复的规则，单纯凭借人工记性与操作极易出现差错。专业的第三方工具能够助力企业将群发规划预先录入系统，到了指定时间便自动推送。例如把下个月即将发送的全部内容提前设定妥当，系统会依照时间序列自动施行。

像这类工具，它能够帮你去统计每一个客户的接收次数，进而避免因触发上限致使发送失败。对于那些存在多家门店或者拥有大量销售团队的企业而言，通过工具来统一管理群发任务，一方面能够确保规则不出现错误，另一方面还能让运营人员得以将精力投放于内容创作之上，而非每日都盯着时间去发送消息。

查看完这些新规定之后，你是否也曾遭遇过因群发次数受限致使消息无法发出的那种尴尬情形？ 在实际运营期间，你又还碰到过哪些令人头疼不已的问题？ 欢迎于评论区域留言吐槽一番，通过点赞分享以便让更多运营方面的小伙伴能够看到这些规避风险的指南！